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社會招聘Social Recruiting
  • 招聘職位
  • 招聘問答
  • 招聘流程
序號 招聘崗位 工作地點 截止日期 崗位申請
1 粉末涂料領域營銷專家 公司業務覆蓋范圍 2018-12-31 崗位申請
2 聚酯研發工程師 浙江嘉興平湖 2018-12-31 崗位申請
3 粉末涂料技術服務工程師 浙江嘉興平湖 2018-12-31 崗位申請
4 市場經理 公司業務覆蓋范圍 2018-12-31 崗位申請
5 生產部部長 嘉興平湖 2018-12-31 崗位申請
6 研發主任工程師 嘉興平湖 2018-12-31 崗位申請

關于需求崗位及聯系方式

傳化天松針對有經驗的社會人才有哪些崗位需求?

隨著傳化天松事業的不斷發展,吸引優秀的社會人才加盟傳化成為近幾年的重要工作之一。天松社會招聘需求崗位會隨時發布在天松門戶網(www.etiansong.com)及部分合作的官方網站上,并會隨時更新,盡請留意。

社會招聘的一般流程是怎樣的?從面試到錄用大概需要多久?

對社會人才的招聘,天松有一套嚴格的選拔標準,通常要經過專業筆試、專業部門面試、人力資源面試等,對于高級人才還需要經過公司相關高層領導的面試。面試周期與崗位類別有關,一般為7-15天。

如何與傳化天松取得聯系?

(1)了解傳化天松請直接登錄天松門戶網(www.etiansong.com)根據相關提示操作;(2)如果您對申請的崗位有疑問需要詳細咨詢的,可以根據崗位下方的聯系方式,直接與相應的用人公司人力資源部門取得聯系。(3)其他問題可咨詢招聘工作人員,招聘專線0571-63920030工作時間為您開通。

傳化天松的所有人才工作地點都在哪?

天松目前設行政辦公地點在臨安市中心,生產中心和技術中心在太湖源鎮南莊村,對外發布的職位中有具體的工作地點說明,盡請留意。

 

投遞簡歷、筆試、面試等問題

如何投遞簡歷?

我們建議您盡量發送到招聘專用郵箱 (zjtshr@etransfar.com)投遞簡歷,也可以通過與天松合作的官方網站在線投遞等多種方式投遞簡歷。

由于職位信息較多,在職位選擇上我們要注意什么問題?

在注冊簡歷后,最多可以選擇三個職位,請您務必仔細閱讀各職位的職責描述、招聘要求,慎重選擇。

我是否有必要通過多種途徑重復投遞簡歷?

沒必要。傳化天松對每一位應聘者的簡歷都會認真篩選,但是前提是您必須確保您簡歷的完整性以及您應聘該職位的慎重性。

筆試、面試等通過什么途徑通知我們?

筆試、面試等我們通過短信平臺、電話等方式來通知您,請您保持通訊暢通。

關于薪酬和福利

傳化天松員工現有的福利保險有哪些?

傳化天松有比較完善的保險福利體系,包括社會五險(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險)、公積金、意外保險金、安置費、餐費補貼、生活補貼、工齡津貼等。

傳化天松有沒有員工宿舍和食堂?

公司內有員工食堂,提供免費午餐;公司附近有員工宿舍,可以提供應屆生和家在外地的員工居住,宿舍內設有基本的配套設施。

傳化天松員工上下班有班車嗎?

公司為在生產廠區的員工安排了班車線路,方便員工上下班。

傳化天松的薪酬制度是怎樣的?短期內有調薪的機會嗎?

對優秀的人才天松提供具有競爭力的薪酬福利,天松非常重視肯定員工的貢獻與價值,隨時會根據員工的貢獻與價值在薪酬上給予相應體現。

 

關于培訓及職業發展

新員工加盟傳化天松后有沒有入職培訓?

新員工入職期間,天松會為其配備一名入職指導人,入職指導人將在新員工的工作、生活、融入等各方面提供關懷和輔導,幫助新員工快速了解傳化文化、事業、政策與制度,加速融入環境并有效開展工作。369入職管理計劃分為30天、60天、90天三個時間段,包含四項子計劃:①新員工入職課程培訓計劃 ②新員工入職指導人計劃 ③新員工滿意度溝通計劃 ④新員工試用期滿評價計劃。

傳化天松在職員工有沒有培訓機會?

針對不同的員工傳化天松提供個性化的培訓方案:1、傳化集團特色的六層培訓體系和雙軌晉升通道;2. 新員工入職的啟航學院;3. 委托專業培訓公司、咨詢機構為優秀員工提供專業培訓; 4. 定期的同行交流。

 

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