怎样面对公司裁员

怎样面对公司裁员

最近在公司真正面对这一件事,感觉很枥昂龄室突然,也很震惊,有点怀疑,有点恐慌,更多的还是在思考。作为一个职员,把自己的工作做好事分内的事情,其它事情不要去过于担心,过于分心,一切都会慢慢知道的。在企业里面,发挥你最大的优势远比你什么都会,但是什么都不精强,而且人的精力是有限的,找到你的长处,就不用担心饿肚子。

公司裁员减薪怎么办?

公司裁员减薪怎么办?

寒流又起,公司裁员减薪怎么办? 首先正确面对是关键。 即使转变思维,面对变革,首先要改变自己。 重新定位自己,选择发展方向和目标。 切不可消极对待,放弃自己,放弃公司。 争取留在公司,一是保住当前饭碗最重要;二是拿出与公司同舟共济决心;三是为自己将来更好筹划争取时间。 坚定信心,共度难关。 面对洪流,切不可随波逐流。面对洪流,切不可随波逐流。 重新规划自己,特别是人到中年,时间很关键。 确定目标后,奋力一搏。

面对公司裁员我们该怎么办

面对公司裁员我们该怎么办

2015年经济形势严峻,不少企业面临倒闭危险,还有部分企业不得不裁员,以求降低成本。作为职场中小白,如何从容不迫的面对公司人事调动呢? 下面就来浅谈几点,希望能帮到大家吧! 公司裁员,的确很惨。 首先,知道裁员朔娼沫毓消息后不要太过紧张,要抱着此处不留爷自由留爷处心态。但也不能懈怠工作,该干什么,日常事项还得照常进行。总一句话,不要显得过分想要这份工作,但也不能让人觉得你完全无所谓。 要留意其他人动向,了解裁员进行时间,也就是要准确掌握你可能被辞退具体时间,以便你及时采取措施,做好准备工作。 开始留意网上各种招聘信息,也开始向朋友们求助,众人拾柴火焰高。你一个人力量,一个人渠道和你一个人所能获得求职信息肯定没有大家一起帮你打听多。 如果最后确认是你被裁员,不要因此跟公司宀蒋吭绣领导大吵大闹,也不要过分质问为什么是你这种毫无意义真相。跟所有人友好道别,办理好相关手续,但一定要注意晗稍噔猷:被公司辞退公司应该补偿你补偿金一分也不能少!这是底线。 凭着公司的辞退证明,你可以到当地就业局办

遇到挫折怎么办,如何面对挫折

遇到挫折怎么办,如何面对挫折

望相反事情,明明觉得应拉悟有仍该会是这样才对,却想不到结果却是那样,心情挣婊词丬严重受挫,甚至有点接受不了这种情况,每当遇到这种情况时心里都会非常沮丧、难过,不知道该怎么办,那么,我们到底该如何去面对生活和工作上挫折呢? 朋友 遇到挫折时要学会冷静 冷静,是我们遇到挫折时首先要学会第一件事,往往都会表现很冲动和急躁,甚至对身边的人发脾气,这样不但不利于解决问题,还会将问题严重化。 遇到挫折时不要去抱怨 很多人在遇到挫折时,总是会不停抱怨,比如说一些要不是别人怎样的话,我早就可以成功之类的话,或者说一些早知道结果是这样当初就不会那样做后话,抱怨这些都是于事无补,还不如想办法去解决问题更好。有些人遇到挫折时虽然没嘀芟苒疾有表现很急躁、冲动和抱怨,看起来很平静,但已经是心灰意冷了,觉得自己没有关系,没有资源,不可能会成绂茴幌蟾功,不管多努力到头来也是白费心机,如果有这种消极想法的人,一定要杜绝,因为这样想只有百害而无一利。 遇到挫折时不要想逃避 选择逃避,这是大部分人遇到挫折时第一想法,肯定没有人会

怎样进行裁员管理

怎样进行裁员管理

裁员是每个HR最不想更不愿面对的事,因为我们国家有自己的文化传统并且擅长讲究人情,我们更不愿意解雇员工造成对于企业文化伤害,但是HR就是这样一个群体,经历完招聘,雇佣和留住员工喜悦之后,总要经历解雇员工纠结和难以启齿。 如何做好裁员管理工作,本经验将从几个角度为您讲述。 ​第一个沟通:信息传递阶段。当面对一个要解雇员工时,经理层应该单独和每位员工进行离职面谈,在面谈过程中,员工典型情绪是否认,抗拒,沮丧与不愿面对。因此,经理们在传递信息沟通情境中,要充分运用同理心,理解被裁和被解雇员工心境;同时,更要有杜拉拉真诚,设身处地为员工可能面临各种困境给以体谅和尽可能资源支持。 第二个沟通:保持适度第二个沟通:保持适度态度。对被解雇员工各样负面回应需要持有最大限度宽厚理解。既不能过于简单粗暴地完成沟通,也不要在沟通中表达过度同情心,这样只会加重他们自卑感,会使员工更加充满挫败感,对未来迷茫困惑。 第三个沟通:影响管理阶段。有的员工已经开始慢慢接受现实,希望寻求帮助。这个阶段需要沟通事项包括给员工以激

怎么做可以轻松应付考试紧张?

怎么做可以轻松应付考试紧张?

了黟迮陶樨又会面对各种职业证件考试,每当遇到考试我们总是各种担惊受怕紧张,以至于影响我们发挥,从而得不到如愿成绩,擒歙常泺那么怎么做可以排除紧张从容应对考试呢? 考试 考前功课到位 每科考试,只有我们胸有成竹,充分准备了,这样心里才有底,才可以与紧张情绪做对抗,所以考前功课必须做到位。因为紧张情绪属于很自然人性心态,我们应该正视它,面对它,从而去接受它,这样迎合它,以至于才不会被它左右其他消极情绪,有利于心理稳定。 分散注意力 面对考试时,尽量不去想它,可以听听歌,和旁边的人聊聊天,想想其他,这样可以削减简章情绪。 心理积极暗示 要想考出好成绩,有个好心态非常重要,好心情可以活跃嘀芟苒疾有利于自己的思考,而消极心态只会使你紧张更甚,所以一定要时刻暗示自己自己是最棒。 做最坏打算 心理如果有了最坏的打算,就算考砸了,心理也算有准备了,不会那么伤心,既然已经考虑到了最坏的结果,那还有什么值得我们害怕紧张呢? 尽量避免和议论考试 考前一定切记不要和旁边人去议论考试,考

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