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積文化底蘊,助決戰決勝—天松開展品牌文化條線會議

作者:周麗衛 時間:2018-04-08 點擊:750

  3月30日下午,在天松會議室召開了天松新材料品牌文化條線會議。總經理李旭文、辦公室主任張梁、副主任柴斐群以及各部門品牌文化聯絡員參與本次會議。會議上辦公室副主任對2017年品牌文化工作進行了總結,與會人員參與討論了2018年品牌文化工作宣傳主題及工作計劃,并對2017年度優秀品牌文化聯絡員嚴晨、周麗衛進行了表彰。
  2018年天松的文化建設要圍繞“聚心、聚智、聚勢,決戰決勝2018”的經營主題營造品牌文化氛圍,要打造一支具有天松特色的品牌文化組織隊伍。結合集團、產業品牌文化的要求與天松經營特色,制定了一系列的專題活動、文化活動及新聞報道方向,并在會議上落實了每位品牌文化聯絡元的月度及年度目標。
  辦公室主任張梁強調我們在追求數量的同時也要注重質量;我們要做好聚焦打戰的經營報道,塑造好明星班組、明星員工的標桿、樹立典型,引領內部積極向上的氛圍;我們要有緊迫感、危機感,要有生死存亡的精神,要有破釜沉舟的勇氣,打造天松質的提升。
  總經理李旭文作品牌文化工作指示,首先他對過去一年品牌文化條線取得的工作成果表示肯定,同時對2018年的文化工作做了指導: 文化工作要緊抓新時代的元素,立志要高遠;文化工作緊扣經營發展的主題,圍繞“聚心、聚智、聚勢,決戰決勝2018”的經營主題;文化傳播利用好新媒體,體現時代感、時代氣息、新鮮感;文化工作者要走出去、走回來,拓展視野更要扎下去、浮起來、扎根基層去、與基層融在一起,文章視角才會比較獨特,我們新聞攥稿人如果沒有感同身受,文章就活不起來,就沒有亮點;不斷學習、與時俱進、不斷豐富內涵,要有國際化的視野、全球化的格局。

  最后,總經理希望2018年的品牌文化工作在在座各位品牌文化聯絡員的努力下,結合公司的經營主題,融合時代企業元素,在數量上、質量上、不同角度、不同視野都要有提升,我們要實現文化服務于經營。

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